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工商時報【記者魏喬怡、楊筱筠╱台北報導】

隨兩岸金融交流日益頻繁，台資銀行爭相登陸，因應各銀行大陸辦事處、分行的設立，需要的人才也愈來愈多，銀行業者指出，大陸當地人才供應很多，對台灣人來說，較能卡位的部分是企金業務職缺，尤其是有中小企業相關業務經驗的人才最搶手。

在大陸已有北京辦事處、且上海分行正在籌設的中信金指出，就大陸金融業人才市場而言，各家銀行視為重點招聘人才的職位，包括企業金融客戶經理、風險管理、資金交易人員以及零售金融銷售人員，當中又以具備上述4~7年經驗者，是各家最積極網羅與挽留的人才。

針對為何最缺企金人才，中信金分析，主要是近2年台資銀行甫登陸，受到營業範圍及客戶層面的限制，期初所需人才仍以企業金融業務相關前中後台為主，尤以熟稔台商企業客戶的經理人才，之後待獲准經營人民幣業務後，台資銀行所需人才將會擴展到零售金融業務。

永豐金也表示，現在台資銀行主要是鎖定中小企業台商為客戶，因此對想到大陸卡位的人來說，有中小企業企金經驗的較吃香；但隨著法令的開放，未來消費金融如信用卡、理專、網路金融人才等也會有很多機會。

至於到大陸發展需要具備什麼條件，中信金指出，大陸金融證照管理不如台灣制度化，特別是銀行業，除了普遍性企業會計人員須具備會計上崗證，其他職位如財富管理從業人員並無國家規範的法定證照要求。

除了從銀行端前進大陸，從租賃公司為出發點也是一個方向，台工銀指出，以台駿租賃來說，今年就預計招募80名租賃人才，但必須是有3~5年相關工作經驗的人才，薪資待遇將依照能力及經驗評估，應會比台灣薪資多3~5成以上。

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